Advies en begeleiding aan bands en muzikanten aan de hand van het beoordelingsmodel Musicmanagementskills. Aan de hand van persoonlijke gesprekken en het bijwonen van optredens en repetities wordt aangegeven wat de haalbaarheid is van de act en waar de sterke en zwakke punten liggen. Uitgangspunt van het model is ‘the big picture’ van Musicmanagement. Het gaat om de muziek, maar niet om de muziek alleen. De succesvolle Muzikaal Ondernemer zal kennis, vaardigheden, ervaring en attitude (compententies) moeten bezitten op vier terreinen.

Musical skills

Technical skills

Business skills

Interpersonal skills